为进一步贯彻落实成都市公安局温江区分局创建“平安单位”的工作要求和《关于在全市内保单位开展建“平安单位”活动的实施意见》的精神，按照“抓防范，压发案，突出工作重点”的工作思路。也为了加强我院社会治安综合治理，强化学院门卫管理和夜间管理，增强责任心，明确自身工作职责，特制定本责任书：

１、门卫人员实行双岗制，白班和夜间值班人员分别实行定点守护，工作时间都为8小时，必须按时上下班或交接班，不得擅自离开岗位。
２、迟到、早退按每1人次扣款30元。脱岗、窜岗、旷工和上班时间（包括夜间上班）睡觉，第一次则扣除当月全部奖励工资，当月第二次则扣除当月工资的50%，当月发现第三次则予以辞退。如果所管的组长未加强管理或知情不报，组长则扣除当月组长津贴或奖励工资。
３、正处于试用期限内的临时工如出现上述任一现象，则予以辞退。
４、无论白班或者夜班，如果在值班期间发生温江区公安分局拟定的可防性案件任一标准（居民院落、单位内部的大宗入室盗窃案件，如家电、计算机等；单位内部汽车被盗案件）经过校园大门，轻则扣除当月奖励工资，重则予以辞退，若有涉嫌行为将移交公安机关处理。
５、交接班时不得迟到、早退、脱岗，更不得擅自旷工，交接班必须亲手移交工作，后一班人员未到岗，前一班人员不得离岗，否则对前一班人员按脱岗论处，而对后班人员按迟到论处。
６、工作时间不得看书、看报或干与工作无关的事，轻则批评教育，重则扣除当月奖励工资30—50元。
７、车辆凭专用通行证出入，外来车辆无领导批示，一律不得入内。教职工及家属凭校园出入证通行。在检查证件时必须语言和气，不得与对方发生直接冲突，在查证时要人证相符，人相不符的证件要没收。如出现工作疏忽，则每一人次扣款30—50元。
８、在值班期间若抓住小偷或违法人员，保卫处将给予适当表扬或奖励，若当月未违犯上述条款，则当月奖励工资全部发放。

　 保卫处： 　　 　　　　　　　　　　　责任人：
　20　年　月　日 　　　　　　　　　　　20　年　月　日