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四川交通职业技术学院共青团组织机构设置方案

  随着我国高等教育体制改革的不断深入,高校学分制和弹性学制的相继实施,尤其是后勤管理的社会化,带来了高校教学和生活管理的相对分离,学生公寓的教育功能在高校思想政治工作中的地位也日益突出,为适应新形势,进一步加强我院共青团组织建设,扩大团组织的覆盖面,不断培育团工作新的增长点,本学期院团委将对我院共青团组织机构设置进行适当调整,采取原先系、班团组织和公寓团组织功能有机结合、适当分离的模式,增加在学生公寓中建立团组织,构建多重管理、多元形式、动态调节、自我完善的团组织网络。

一、机构设置
  机构设置分为原先系(部)、班团组织和公寓团组织有机结合,适当分离的方式。
1、 系(部)、班团组织机构设置
以系(部)、班为单位建立学生团组织。每个系(部)为1个团总支,设总支书记、副书记各1名,团总支根据工作开展需要设置相关职能部门:包括组织部、宣传部、文化部、青年志愿者大队部和党章学习小组;每个班为1个团支部,设支部书记1名,组织委员1名,宣传委员1名,文娱委员1名和青年志愿者分队长1名。除总支书记由老师担任外,其他职务均由学生担任。
2、公寓团组织机构设置
在保留现有系(部)、班学生团组织体系的基础上,以学生公寓社区楼栋、楼层、寝室为单位建立学生团组织。
在学生公寓1—7幢楼成立8个社区,每个社区设1个团总支,设总支书记一名,组织委员一名,宣传委员一名,文体委员一名;每层楼根据学生人数设1—2个团支部(150人以内设1个团支部,150人以上设2个团支部),每个团支部设支部书记一名;每两个相连的寝室为1个团小组,设团小组长一名(兼任寝室室长)。以上职务均由学生担任。
二、团干部选拔办法
  系部、班团干部和公寓团干部(包括所有团总支书记、团支部书记、团小组长)选拔一并根据团内民主选举制度中基层团干部民主选拔制度的规定执行。其基本环节主要包括四个方面:
  (1)民主推荐。要注意发扬民主,广泛走群众路线,鼓励广大团员积极推荐候选人。党团组织推荐的候选对象应在充分听取团员的意见基础上提名。
  (2)组织考察。在选拔团于部中,组织考察和民主推荐互为补充,缺一不可。在对选拔对象的政治、思想、工作能力及文化知识水平进行必要的考察和考核,并进一步征求广大团员或团员代表的意见,经过充分酝酿讨论,正式产生候选人名单。
  (3)民主选举。选举要充分发扬民主,以无记名投票方式进行差额选举。候选人一般应多于应选人数的 20%,以便好选优。
  (4)审批任命。经民主选举产生后,须报上一级团组织审批发文公布。
三、系(部)、班团组织与公寓团组织的关系
  系部、班团组织与公寓团组织的关系总的说来:在管理权限方面,互相弥补,以行政班级团支部为主;组织机构方面,交差与融合并存;活动内容方面,互相协调,互不冲突。 即采取“一个身份、两个舞台”的团员“双重管理”机制,原先系(部)、班团组织和公寓团组织功能有机结合、适当分离。系(部)、班团组织:主要负责团员的注册管理、团费收缴、团员教育、综合素质测评、团员民主评议、组织团员过团组织生活、主题团日活动、主题团会、争先创优、表彰评选、团代会等。
  公寓团组织:主要结合学生学习和生活的特点,密切同学生的联系,及时掌握学生的动态,开展思想政治教育和日常思想品德、行为规范教育,指导和督促学生遵守校规校纪,维护学生社区正常的生活、学习和娱乐秩序;配合通孚公司宿管中心开展工作,加强学生的自我管理、自我服务、自我教育;负责团员的学习、闲暇生活、文体娱乐等各项活动的组织;与院系团组织一起参与争先创优活动、表彰评选活动、主题团日活动等;向院系提供团员公寓活动表现作为学生评定奖学金和助学金、综合素质测评及个人评定的重要依据;配合学工部开展勤工助学和心理咨询工作等。


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